martes, 3 de enero de 2012

Tipos de Maltrato: Maltrato Institucional y Explotación Laboral


   MALTRATO INSTITUCIONAL
Se entiende por maltrato institucional cualquier legislación, procedimiento, actuación u omisión procedente de los poderes públicos, o bien, derivada de la actuación del o la profesional que comporte abuso, negligencias, detrimento de la salud, etc.
  
    EXPLOTACIÓN LABORAL
Es aquella situación en la que los padres o tutores asignan al hijo o hija con carácter obligatorio la realización continuada de trabajos (domésticos o no)que exceden los límites de lo habitual, y que deberían ser realizados por adultos, con el fin de obtener un beneficio económico o similar para los padres o la estructura familiar.

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